TEAMBUILDING

 

“Construir equipo” casi debería convertirse en parte de los valores de las organizaciones actuales, donde la fortaleza que tengan los equipos de trabajo se ven reflejados en el estado actual de la compañía.

Por eso se considera en los últimos tiempos el Teambuilding una herramienta de trabajo y una estrategia que apunta hacia el éxito en las organizaciones.

El Teambuilding es dirigido a equipos de trabajo, preferiblemente departamentos completos donde el trabajo de uno sea complemento del trabajo del otro.

Esta estrategia tiene como objetivo fortalecer la comunicación, las relaciones laborales y personales entre compañeros de trabajo que se verán plasmadas en un rendimiento positivo, eficiencia y eficacia en el trabajo diario y una reconstrucción de la comunicación interna de la compañía.

Para la realización del Teambuilding se aconseja realizarlo fuera del lugar de trabajo, preferiblemente al aire libre y por supuesto y lo más importante con actitud positiva.